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El Subproceso Gestión de la Capacitación de la Dirección de Gestión Humana 

Le invitan a participar en el plan piloto del curso en modalidad virtual y de autoaprendizaje 

“Comunicación No violenta” 

Objetivos Específicos:

Reconocer el origen, propósito y beneficios de la comunicación no violenta como herramienta para mejorar las relaciones humanas.

Identificar los elementos clave que componen la comunicación no violenta, distinguiendo su función dentro del proceso comunicativo.

Explicar las etapas del proceso de comunicación no violenta y su aplicación en situaciones cotidianas.

Valorar la comunicación no violenta como una herramienta aplicable a la vida diaria, mediante la práctica guiada y la reflexión personal. 

Dirigido a: Toda la población judicial 

Horas Certificadas: 2

Modalidad: Virtual asincrónica 

Fecha de matrícula:

07 y 08 de abril de 2026 

Período de aplicación del curso:

Del 13 al 24 de abril de 2026 

Matricular aquí.