• Actividad reunió mujeres de comunidades del Caribe de nuestro país

En el marco de la celebración del mes de la Afrodescendencia, la Unidad Acceso a la Justicia y la Subcomisión para el Acceso a la Justicia de Población Afrodescendiente, organizaron el conversatorio denominado “Derechos de las Personas Afrodescendientes en el Poder Judicial”.

La Actividad se realizó el pasado martes 25 de agosto y tuvo como fin escuchar sobre los obstáculos para el acceso a la justicia de las mujeres afrodescendientes de varias zonas de la provincia de Limón, así como informar sobre los servicios, las Políticas Institucionales de acceso a la justicia y los esfuerzos que hace el Poder Judicial desde las distintas oficinas, para la consolidación de la no discriminación dentro del servicio de Administración de Justicia.

En el conversatorio, las participantes enriquecieron el espacio con sus aportes, generando campos de discusión sobre las necesidades y oportunidades de mejora. El foro inició con la exposición de la Máster Melissa Benavides Víquez, jefa de la Unidad de Acceso a la Justicia del Poder Judicial, quien resaltó el trabajo que se realiza desde su oficina en favor de los grupos vulnerables reconocidos en las “Reglas de Brasilia sobre el acceso a la Justicia de Personas en Condición de Vulnerabilidad”, así como el compromiso institucional a través de las políticas que buscan optimizar el servicio y dar el trato igualitario que merecen todas las personas usuarias.

Benavides Víquez se refirió a la labor de la Comisión de Acceso a la Justicia, destacó el trabajo que realiza como órgano rector en materia de vulnerabilidad, liderados por el Magistrado Jorge Olaso Álvarez, Coordinador de la Comisión, y al mismo tiempo explicó sobre el quehacer de las Subcomisiones existentes, las cuales permiten un abordaje especializado de los asuntos de su competencia, conforme a la población de su conocimiento. 

 Por otra parte, respecto al trabajo de la Unidad de Acceso a la Justicia, se subrayó su labor técnica en la elaboración de lineamientos generales, directrices y seguimiento de acciones relacionadas con el Acceso a la Justicia, en concordancia con el Derecho Internacional de los Derechos Humanos y  la legislación nacional, lo que incluye la Política de Acceso a la Justicia de Personas Afrodescendientes del Poder Judicial.

El espíritu de la Política pretende el acercamiento con la población afrodescendiente, adaptando los servicios institucionales tomando en cuenta su cultura y requerimientos, además de brindar capacitación al personal judicial para brindar atención adecuada, lo que genera también acercamiento con otras instituciones y colectivos, con la finalidad de ofrecer un servicio público de calidad.

Por su parte, la Jueza Songhay White Curling, Coordinadora de la Subcomisión de Personas Afrodescendientes del Poder Judicial, recalcó la importancia de estos espacios de diálogo, los cuales generan aportes para detectar las metas que aún faltan por cumplir. “Si bien es cierto hemos logrado cosas, aún falta mucho por hacer”, señaló.

Como parte del panel de personas expositoras, participó también la Defensora Pública, Joselyn Bright Campos, quien expuso sobre la importancia de los servicios que brinda la Defensa Pública, la cual abarca distintas materias como la penal, agraria, pensiones alimentarias y ejecución de la pena entre otras.

“Estamos interesados en mejorar la forma en que atendemos a las personas cada día, ya que queremos que se sientan atendidas y protegidas, pero esto no significa que esta población sea débil, todo lo contrario, es una población educada, preparada y que ha salido adelante pese a los obstáculos que se han presentado a lo largo de la historia”, acotó Bright Campos.

 Finalmente, la Licenciada Magaly Vargas Johnson, Contralora de Servicios de la Zona Atlántica, hizo una exposición sobre los servicios que brinda la Contraloría, enmarcando su importancia como canal informativo entre la persona usuaria y la institución.

 “No podríamos dar un servicio de calidad sin la retroalimentación de las personas usuarias, necesitamos conocer sus opiniones para mejorar la calidad de la gestión y que importante cuando el Poder Judicial abre estos espacios, ya que nos ayudan a mejorar en la prestación del servicio”, dijo Vargas Johnson.

 El conversatorio sirvió como espacio para compartir las experiencias y las necesidades de este grupo poblacional, así como sus luchas a través de los años y constituyó un aporte valioso, para replicar y multiplicar las acciones para erradicar todas las formas de discriminación en el Poder Judicial y el país.

 La actividad se realizó mediante la plataforma “Microsoft Teams”.

DEPARTAMENTO DE PRENSA Y COMUNICACIÓN DEL PODER JUDICIAL