16 Abril 2021
  • MP y OIJ presentan protocolo conjunto para investigar casos de mujeres desaparecidas

  • Jerarcas de ambas instituciones coincidieron en que estos hechos suelen ser la antesala de delitos motivados por violencia de género. 
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05 Abril 2021
  • Calendario con enfoque de Género

  • Como parte de los esfuerzos por promover la Política de Igualdad de Género del Poder Judicial y las acciones que se han llevado a cabo para su cumplimiento en la institución, la Secretaría Técnica de Género y Acceso a la Justicia logró que el calendario institucional para 2021 fuera dedicado a la divulgación de los distintos programas y logros más relevantes de los últimos 20 años.
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12 Marzo 2021
  • Conmemoración con mira en impacto de la pandemia

  • El Poder Judicial, la Comisión de Género y la Secretaría Técnica de Género y Acceso a la Justicia conmemoraron el Día Internacional de la Mujer, con un Conversatorio Virtual denominado: “La pandemia que cambió el mundo: Una mirada desde la violencia doméstica, el trabajo y las pensiones alimentarias”.
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08 Marzo 2021
  • V Aniversario

  • El Observatorio de Violencia de Género contra las Mujeres y Acceso a la Justicia celebra este 8 de marzo su V aniversario con la divulgación de un video en el que las integrantes de su Consejo Asesor y personas allegadas destacan su importancia y logros dentro del Poder Judicial y el país en general.
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05 Marzo 2021
  • Inician sesiones para abordaje de procesos sobre delitos sexuales

  • La Secretaría Técnica de Género y Acceso a la Justicia del Poder Judicial, realizó el 4 de marzo la primera mesa de trabajo acordada por las personas jerarcas que participaron el pasado 25 de noviembre, en el acto conmemorativo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.
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Solicitudes de Medidas de
Protección se presentan por Día
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Femicidios por mes
ocurren en Costa Rica
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% de los Nombramientos
fueron hechos a mujeres

Sondeo

Mi pareja amenaza con revelar mi orientación sexual o identidad de género a mis amistades, familiares, compañeros (as) de trabajo.

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JURISPRUDENCIA

SIN DISCRIMINACION. Toda mujer tiene derecho a ser libre de toda forma de discriminación.  (Convención Belem do Pará, art.6 inciso b).
VEJEZ DIGNA. Toda mujer tiene derecho a la seguridad social, en particular en casos de jubilación, desempleo, enfermedad, invalidez, vejez. (Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, artículo 11, inciso a).
IGUALDAD EN EL DEPORTE. Toda mujer tiene derecho a las mismas oportunidades para participar activamente en el deporte y la educación física. (Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, art. 10, inciso g).
AYUDA ESTATAL. El Estado debe dar- cuando sea necesario- servicios gratuitos durante el embarazo, el parto y el período posterior al parto. (Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, art. 12, inciso 2).
IGUALDAD ANTE LA LEY. Toda mujer tiene derecho al reconocimiento, goce, ejercicio y protección de todos los derechos humanos. (Convención Belem do Pará, art. 4.)
DERECHO EN PRISION. Todo privado o privada de libertad tiene derecho a la educación, a recibir capacitación para el trabajo y a que se le asigne un trabajo. (Reglamento sobre derechos y deberes de los privados y privadas de libertad 22139-J, Artículo 15)
ENTRETENIMIENTO. Toda mujer tiene el derecho a participar en actividades de esparcimiento, deportes y en todos los aspectos de la vida cultural. (Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, art. 13, inciso c.)
SERVICIO PRIORITARIO. Las personas indígenas que se apersonen a los despachos judiciales deben ser atendidas prioritariamente por los y las funcionarias judiciales. (Reglas Prácticas para facilitar el acceso a la justicia de las Poblaciones Indígenas en el Poder Judicial de Costa Rica, art. 4).
DISFRUTE PLENO. Toda mujer con discapacidad tiene derecho a que el país en donde resida adopte las medidas necesarias para disfrutar plenamente y en igualdad de condiciones de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. (Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad art. 6, inciso 1).
TRABAJO SIN FRONTERAS. Toda persona inmigrante tiene derecho al trabajo en igualdad de condiciones para todas las personas sin importar su nacionalidad. (Sala Constitucional, Sentencia No. 616-1999).
ACCESO A LA JUSTICIA. Toda mujer tiene derecho a igualdad de protección ante la ley y de la ley. (Convención Belem do Pará, art. 4, inciso f).
LIBRE DE PREJUICIOS. Toda mujer tiene derecho a una vida libre de prejuicios y patrones estereotipados. (Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, artículo 5, inciso a).