Comunicados

El Poder Judicial sumó esfuerzos para la aplicación del Protocolo, con la comunidad de Talamanca y el personal operativo del Poder Judicial, el Área de Salud de Talamanca, cuerpos policiales de fuerza pública, guardacostas, fronteras y policía turística del Ministerio de Seguridad Pública, PANI e INAMU,  para atender y aportar, desde sus competencias, la problemática de incidencia por delitos sexuales, que registra este cantón, con la participación de 140 asistentes. 

La iniciativa fue consensuada  entre la magistrada Roxana Chacón Artavia en su calidad de coordinadora de la Comisión de Género, el Fiscal General a.i,  Warner Molina, el Director del Organismo de Investigación Judicial, Walter Espinoza y la Jefa de la Secretaría Técnica de Género, Jeannette Arias Meza; en reunión realizada el pasado 3 de febrero que tuvo como objetivo, analizar estrategias de abordaje, de la situación que vive el cantón de Talamanca frente a la incidencia de los delitos sexuales en la zona y la importancia de llevar de capacitación de manera directa y presencial.

En tal sentido, el pasado 23 y 24 de marzo, se realizaron dos talleres, facilitados por Xinia Fernández, profesional de la Secretaría Técnica de Género, dirigidos a la comunidad, uno a mujeres facilitadoras del Programa de Facilitadoras y Facilitadores de la CONAMAJ, en coordinación con esta Comisión, y otro dirigido a mujeres de la comunidad en coordinación con el INAMU, enfocados en información sobre los derechos de las víctimas y los servicios que pueden recibir por parte de las diferentes instituciones.

Adicionalmente y de manera paralela, Jeannette Arias, Jefa de la Secretaría Técnica de Género del Poder Judicial tuvo a cargo la coordinación de las capacitaciones, dirigidas al personal operativo interinstitucional de Bribrí y Batán para reforzar las acciones de articulación, con el Equipo de Respuesta Rápida para la Atención de Víctimas de Violación de Limón.

El tema principal de estos talleres giró sobre  el “Programa: Protocolo de Atención a Víctimas de Violación en las Primeras 72 horas de Ocurrido el Evento” centrado en  la atención integral que deben recibir las víctimas.

Además, el espacio fue propicio para que las personas participantes externaran los temas de interés para futuros procesos de capacitación. De igual manera, se distribuyó material informativo digital e impreso sobre la temática, tanto para uso interno de las instituciones, como otro diseñado para la comunidad.

“El objetivo fue facilitar información básica sobre la aplicación del “Protocolo de Atención a Víctimas de Violación en las Primeras 72 horas de Ocurrido el Evento’’.  Explicar las funciones de cada institución o área institucional y mecanismos de articulación para brindar los servicios a víctimas-pacientes de violación, de manera integral.  Además, que conocieran sobre el funcionamiento del Equipo de Respuesta Rápida de Limón y cómo coordina con las zonas de Bribrí y Batán”, explicó Jeannette Arias Meza, Jefa de la Secretaría Técnica de Género del Poder Judicial.

De parte del Poder Judicial se contó con participación de representantes de la Secretaría Técnica de Género, la Fiscalía Adjunta de Limón, Fiscalía Adjunta de Género, las Jefaturas de la Delegación del OIJ de Limón y de las Oficinas Regionales de Bribrí y Batán, la Sección Especializada contra la Violencia de Género, Medicina Legal, Ciencias Forenses y la Unidad de Género del Organismo de Investigación Judicial, la Oficina de Atención y Protección a la Víctima del Delito y el Departamento de Trabajo Social y Psicología; instancias que a su vez, expusieron sobre temas claves en sus áreas de experticia.

Por parte de la CCSS se involucraron en las actividades las coordinadoras nacionales del Programa Normalización de atención VIH.ITS,  del Programa Normalización atención de la Violencia,  representantes del Hospital Tony Facio de Limón, la Coordinación Nacional de Trabajo Social de la CCSS y el Director del Área de Salud de Talamanca, quienes también participaron en las exposiciones.

Redacción: Departamento de Prensa y Comunicación Organizacional