Comunicados

Juezas y jueces de la materia laboral participaron en la tercera sesión del programa de charlas denominado “Sentencias con Perspectiva de Género y Prohibición de Estereotipos en los Procesos Laborales”, el pasado 1 y 2 de setiembre en el Salón Multiusos del Edificio de la Corte. 

Estas charlas tienen como objetivo establecer la importancia en la aplicación de la perspectiva de género en la elaboración de las sentencias laborales, para que las personas juzgadoras fortalezcan su conocimiento, competencia y capacidad de respuesta en los casos en los cuales se alegan violaciones a los derechos de las mujeres.

En esta actividad, se contó con la participación como expositor del magistrado de la Sala Segunda de la Corte, Jorge Olaso Álvarez; el Asesor Regional sobre derechos de las mujeres de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, Pedro Vera Pineda; y la jefa de la Secretaría Técnica de Género y Acceso a la Justicia, Jeannette Arias Meza, además de la participación de gestora de la Escuela Judicial, Yajaira Mena Pérez.

Para el magistrado Olaso Álvarez, el análisis efectivo de nuevos tópicos en la normativa, así como la forma de plasmar en un fallo es importante, a través de una sensibilidad y una perspectiva nueva de la problemática. 

 “De acuerdo con las Reglas de Brasilia, el Poder Judicial tiene la responsabilidad social de asegurar el acceso real y efectivo de todas las personas y en especial a las personas que se encuentren en condición de vulnerabilidad mediante un servicio de administración de justicia de calidad que responda correctamente a sus necesidades, las personas buscan ante el Poder Judicial esa tutela”, señaló Olaso Álvarez.

Para el Asesor Regional sobre derechos de las mujeres de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, Pedro Vera Pineda, el Poder Judicial como garante de los derechos humanos y las libertades fundamentales de todas las personas, tiene un papel primordial en la consecución de una justicia con perspectiva de género.

Jeannette Arias Meza, jefa de la Secretaría Técnica de Género y Acceso a la Justicia, destacó que estas charlas ayudan a visibilizar aquellas segregaciones sociales que parecieran ser neutras y que en realidad generan discriminación.

Los talleres se realizan a solicitud de la Presidencia de la Corte, debido a un informe negativo para Costa Rica, el 442-21 de la Comisión Interamericana de DH, que hace referencia a una sentencia de hace dos décadas, en donde se indica que se utilizó una serie de estereotipos nocivos y discriminatorios en perjuicio de una mujer trabajadora.