Comunicados

El Subproceso de Ambiente Laboral llevó a cabo, por segunda ocasión, el Programa de Liderazgo Consciente específico para lideresas; facilitado por las profesionales:  MSc. Victoria Oviedo y MSc. Noilin Molina. El fin de esta capacitación es generar espacios para acompañar y brindar estrategias para las personas que ejercen puestos de dirección, y particularmente a las mujeres que ejercen este rol, debido a los factores sociales que les presentan demandan específicas por su condición de mujeres.

Este espacio, de ocho sesiones de formación, contó con el acompañamiento de la M.Sc. Xinia Fernández Vargas, funcionaria de la Secretaría Técnica de Género y Acceso a la Justicia, en un rol de experta en la temática de género, quien en cada sesión incluyó diversas reflexiones de cara a los retos de las mujeres en los espacios de liderazgo. 

En la sesión de cierre, se contó con la conferencista Dra. Gabriela Traña Trigueros, atleta olímpica, entrenadora y experta en nutrición, quien compartió con el grupo reflexiones sobre el liderazgo de mujeres en el deporte. 

El programa abarca temáticas fundamentales para el crecimiento de las figuras de liderazgo, tales como el autoconocimiento, la gestión e integración de equipos, el abordaje del conflicto, la comunicación y la gestión emocional. Con esto, se busca que las participantes reconozcan, comprendan y reflexionen sobre los desafíos que se le presentan a las mujeres que desempeñan posiciones de liderazgo, y puedan sumar nuevas visiones y estrategias prácticas para hacer frente a estos retos. 

Las jefaturas y coordinadoras participantes cerraron el programa expresando una gran satisfacción con el proceso e instando a muchas otras mujeres lideresas de la institución a llevarlo en el futuro.

Redacción: Departamento de Prensa y Comunicación Organizacional.