17 Junio 2022
  • Costa Rica y El Salvador comparten experiencias normativas en masculinidades y derecho al cuido
  • Los avances en materia de normas legales y política pública para la construcción de nuevas masculinidades y el reconocimiento del derecho de cuido en igualdad de condiciones para la mujer y el hombre, fue el tema que desarrolló el magistrado de la Sala Segunda, Jorge Olaso Álvarez.

10 Junio 2022
  • Inician capacitación para lograr sentencias con perspectiva de género en procesos laborales
  • Con el objetivo de establecer la importancia en la aplicación de la perspectiva de género en la elaboración de las sentencias laborales, inició el programa de charlas denominado “Sentencias con Perspectiva de Género y Prohibición de Estereotipos en los Procesos Laborales”.

09 Junio 2022
  • Defensa Pública se retroalimenta de experiencia española para construir programa de nuevas masculinidades
  • El Proyecto “Abordaje integral de la violencia contra las mujeres: construcción de nuevas masculinidades en hombres sometidos a un proceso penal por violencia contra las mujeres”, liderado por la Defensa Pública se nutre de las buenas prácticas emprendidas por las autoridades judiciales de España.

08 Junio 2022
  • Perspectiva de género y diversidad sexual en datos del Poder Judicial se presenta en foro internacional
  • Asegurar la sensibilización, formación y participación activa de las personas operadoras de justicia de Centroamérica para mejorar los datos de personas LGBTIQ+ en el ámbito de justicia fue el objetivo del foro internacional, realizado el 2 y 3 de junio en Antigua Guatemala.

27 Mayo 2022
  • Por una atención digna y de calidad a las víctimas de violación sexual
  • Con el objetivo de fortalecer el abordaje y seguimiento de las víctimas de violación, iniciaron el pasado jueves 26 de mayo los talleres sobre el “Protocolo Interinstitucional de Atención Integral a Víctimas de Violación Sexual (Primeras 72 Horas De Ocurrido El Evento) Equipos de Respuesta Rápida Víctimas de Violación Sexual”.

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JURISPRUDENCIA

SIN DISCRIMINACION. Toda mujer tiene derecho a ser libre de toda forma de discriminación.  (Convención Belem do Pará, art.6 inciso b).
VEJEZ DIGNA. Toda mujer tiene derecho a la seguridad social, en particular en casos de jubilación, desempleo, enfermedad, invalidez, vejez. (Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, artículo 11, inciso a).
IGUALDAD EN EL DEPORTE. Toda mujer tiene derecho a las mismas oportunidades para participar activamente en el deporte y la educación física. (Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, art. 10, inciso g).
AYUDA ESTATAL. El Estado debe dar- cuando sea necesario- servicios gratuitos durante el embarazo, el parto y el período posterior al parto. (Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, art. 12, inciso 2).
IGUALDAD ANTE LA LEY. Toda mujer tiene derecho al reconocimiento, goce, ejercicio y protección de todos los derechos humanos. (Convención Belem do Pará, art. 4.)
DERECHO EN PRISION. Todo privado o privada de libertad tiene derecho a la educación, a recibir capacitación para el trabajo y a que se le asigne un trabajo. (Reglamento sobre derechos y deberes de los privados y privadas de libertad 22139-J, Artículo 15)
ENTRETENIMIENTO. Toda mujer tiene el derecho a participar en actividades de esparcimiento, deportes y en todos los aspectos de la vida cultural. (Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, art. 13, inciso c.)
SERVICIO PRIORITARIO. Las personas indígenas que se apersonen a los despachos judiciales deben ser atendidas prioritariamente por los y las funcionarias judiciales. (Reglas Prácticas para facilitar el acceso a la justicia de las Poblaciones Indígenas en el Poder Judicial de Costa Rica, art. 4).
DISFRUTE PLENO. Toda mujer con discapacidad tiene derecho a que el país en donde resida adopte las medidas necesarias para disfrutar plenamente y en igualdad de condiciones de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. (Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad art. 6, inciso 1).
TRABAJO SIN FRONTERAS. Toda persona inmigrante tiene derecho al trabajo en igualdad de condiciones para todas las personas sin importar su nacionalidad. (Sala Constitucional, Sentencia No. 616-1999).
ACCESO A LA JUSTICIA. Toda mujer tiene derecho a igualdad de protección ante la ley y de la ley. (Convención Belem do Pará, art. 4, inciso f).
LIBRE DE PREJUICIOS. Toda mujer tiene derecho a una vida libre de prejuicios y patrones estereotipados. (Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, artículo 5, inciso a).